Desempleo y precariedad laboral en mayores de 45 años. Retos de la formación e implicaciones educativas

  • Diana Amber Montes Universidad de Granada (UGR), España
  • Jesús Domingo Universidad de Granada (UGR), España
Palabras clave: análisis del discurso; formación para el empleo; desempleo; educación; sociedad; edad., análisis del discurso, formación para el empleo, desempleo, educación, sociedad, edad.

Resumen

En España uno de los colectivos más afectados por el desempleo actualmente son los mayores de 45 años. Ante ello, una formación pertinente, puede desempeñar un rol crucial en la inserción laboral de estas personas. Este estudio pretende conocer cuáles son las claves y desafíos, desde la voz de los profesionales de la formación y el empleo, que las iniciativas formativas deben asumir para atender a esta problemática social. Los resultados indican las principales dimensiones, medidas organizativas, de gestión y de planificación a considerar en su proceso formativo, así como repercusiones sobre otros colectivos y etapas. Se concluye que la inserción laboral de estas personas trasciende a la formación para el empleo del propio sujeto y requiere medidas socioeducativas que impliquen a la sociedad en su conjunto.

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Cómo citar

Amber Montes, D., & Domingo, J. (2017). Desempleo y precariedad laboral en mayores de 45 años. Retos de la formación e implicaciones educativas. Revista Iberoamericana De Educación, 73(1). https://doi.org/10.35362/rie731129
Publicado
2017-01-04
Sección
Artículos del especial