Las microcredenciales en procesos formativos de instituciones de educación superior en México
DOI:
https://doi.org/10.35362/rie10117362Palabras clave:
Microcredenciales, Formación universitaria, políticas educativas, proyectos curriculares, empleabilidadResumen
Este artículo analiza la presencia de microcredenciales como atributo de egreso de instituciones de educación superior (IES) en México a partir del estudio de 40 IES que conforman la región sur-sureste de México. Con un enfoque mixto y el uso de herramientas de análisis de texto se explora la presencia de microcredenciales de acuerdo a su tipo, función y prevalencia. Los resultados demuestran la apropiación desigual de éstas en los proyectos curriculares, con mayor prevalencia en las universidades y en profesiones vinculadas al área técnica y económico-administrativa. El estudio muestra que solo el 9 % de universidades que actualizaron sus planes de estudio entre el periodo comprendido entre 2022 y 2025 las incluye. Se evidencia una incipiente incorporación de éstas y no se mencionan estrategias de cómo complementar la profesión con alternativas formativas específicas conforme a los distintos contextos ocupacionales. Estos hallazgos aportan datos relevantes sobre cómo las IES han respondido lentamente a lineamientos de la política educativa mexicana y evidencian como área de oportunidad la conexión con el desarrollo de habilidades, destrezas y saberes en áreas de dominio específicos del mercado ocupacional y la atención a necesidades sociales particulares de los contextos en que se circunscriben.
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